Prioritas Jabatan Untuk Penerimaan / Rekrutmen CPNS 2013

Meskipun kebijakan moratorium CPNS sudah berakhir, bukan berarti pemerintah daerah dapat serta merta merekrut CPNS sebanyak-banyaknya. Tahun 2013 ini pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth menuju minus growth.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) mengatakan, penambahan formasi CPNS dari jalur umum untuk tahun 2013 ini hanya sebanyak 60 ribu, yakni 40 ribu untuk daerah dan 20 ribu untuk instansi pusat. “Usulan tambahan harus berdasarkan analisa jabatan dan analisa beban kerja. Selain itu, instansi itu harus sudah memiliki proyeksi kebutuhan pegawai 5 tahun ke depan,” ujarnya dalam percakapan dengan pers di Jakarta, Kamis (21/02).

Lebih lanjut dikatakan, penerimaan CPNS 2013 masih dibatasi untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan oleh organisasi. “Misalnya tenaga penyuluh pertanian, yang memang dibutuhkan dalam meningkatkan hasil pertanian, seperti beras, jagung, dan lain-lain,” ujarnya.

Dalam kesempatan terpisah Plt. Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Tasdik Kinanto mengatakan, penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan merupakan salah satu prioritas dalam rekrutmen CPNS tahun 2013 ini.

Meskipun secara nasional  kebijakannya zero growth, namun secara instansional akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth. Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.

Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).

Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pension, diperuntukkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yangvrasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen.

 Tasdik Kinanto yang juga Sekretaris Kementerian PAN-Rb menambahkan, instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Terkait dengan rekrutmen penyuluh pertanian, penyuluh kehutanan, dan penyuluh perikanan, Tasdik menekankan perlunya dilakukan penghitungan kebutuhan yang konkret. “Sandingkan data kebutuhan penyuluh dibandingkan dengan penyuluh yang sudah ada, baik dari segi jumlah dan kompetensi yang ada,” ujarnya ketika menjadi pembicara dalam rakernas APKASI dan PERHIPTANI di Jakarta, Rabu (20/02).

Lebih dari itu, harus dilakukan redistribusi pegawai, apabila terdapat kelebihan/kekurangan. “Bila perlu, menarik kembali tenaga penyuluh pada unit organisasi lain di luar unit penyuluhan,’ tambahnya.


----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Aceh Singkil 2013 Terima CPNS

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Aceh Singkil 2013 Terima CPNS : ada tahun 2013 Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil, akan membuka formasi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS). Formasi yang akan dibuka, yaitu tenaga pendidik, kesehatan dan teknis. Kondisi ini, disambut baik pencari kerja. Maklum pekerjaan PNS, sejauh ini masih jadi primadona bagi para orang tua dan pencari kerja.

Namun, Badan Kepegawaian Pelatihan dan Pendidikan (BKPP) Aceh Singkil belum menjelaskan jumlah formasi yang akan dibuka. “Jangan dipublikasikan dulu mengenai jumlah formasi yang dibutuhkan. Saya mau ke Jakarta dulu,” kata Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Aceh Singkil, Aidil Zulfadla, Rabu (12/12).

Sementara informasi yang diperoleh Serambi menyebutkan, formasi CPNS Pemkab Aceh Singkil yang akan diterima pada 2013, sekitar 547 orang. Permintaan formasi CPNS tersebut, sudah diajukan ke Kementerian PAN dan Reformasi Birokrasi di Jakarta. Ujian penjaringan CPNS pada 2013, direncanakan menggunakan sistem on line. Guna mencegah prilaku KKN oleh panitia penerima dan oknum tertentu, yang selama ini kerap terjadi.

Jumlah PNS di Kabupaten Aceh Singkil, saat ini sekitar 3.379 orang. Terdiri dari 66 orang golongan I, 1.431 orang golongan II, kemudian 1.485 golongan III dan 397 golongan IV. Jumlah PNS tersebut dinilai masih kurang, terutama untuk mengisi jabatan setingkat kepala seksi.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ujian CPNS Batam 2013 Gunakan CAT (Computer Assisted Test)

Satu lagi daerah yang akan menerapkan ujian CPNS sistem CAT (Computer Assisted Test) pada ujian penerimaan CPNS 2013 tahun ini adalah pemerintah Kota Batam provinsi Kepulauan Riau (Kepri). Ujian CAT CPNS adalah sistem baru rekrutment CPNS yang bakal diterapkan di Indonesia sebagai satu langkah transparansi penerimaan CPNS untuk mendukung reformasi birokrasi.

Informasi diterapkannya sistem CAT CPNS ini dalam penerimaan CPNS Batam 2013 seperti diberitakan oleh Antara (30/1). Pemerintah Kota Batam akan membuka lowongan penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada 2013 dengan memprioritaskan tenaga honor yang sudah mengabdi di instansi pemerintah dengan menggunakan sistem “online” sesuai kebutuhan. “Penerimaannya sesuai dengan kebutuhan formasi yang lowong. Penerimaan juga akan diprioritaskan tenaga honorer K2 (tenaga yang tidak dibiayai dengan APBN). Sistemnya ‘online’,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Batam, Firmansah di Batam, Rabu 30 Januari 2013.

Meski penerimaan CPNS dilakukan lebih sekali dalam satu tahun, kata dia, namun satu orang hanya bisa ikut tes sekali dalam satu tahun. “Setiap orang hanya diperbolehkan ikut sekali dalam satu tahun. Kalau dalam tres yang diikuti gagal, maka dia hanya boleh mengulang pada tahun berikutnya,” kata dia.

Firman mengatakan, untuk pelaksanaan sistem tersebut masih harus menunggu perangkat dari pusat. “Peserta nantinya tinggal memasukkan password atau nomor ujian. Kalau lolos dari ujian pertama, baru bisa lanjut ke tahap kedua,” kata Firmansah.

Ia mengatakan, meski pada 2013 pemkot Batam dipastikan akan membuka penerimaan CPNS namun hingga saat ini Pemerintah Kota Batam belum menerima formasi yang disetujui pemerintah pusat. “Kami sudah mengajukan, tapi belum diketahui berapa yang disetujui,” kata dia.

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Eko Prasodjo sebelumnya mengatakan, penerimaan CPNS akan dilakukan setiap saat, sesuai dengan kebutuhan pusat dan daerah.

Pemerintah akan menggunakan proses komputerisasi dalam seleksi ujian untuk menekan potensi dan angka pelanggaran.

Sementara untuk rekrutmen CPNS dilakukan dengan memenuhi tiga syarat diantaranya setelah daerah memiliki peta jabatan serta rencana kebutuhan pegawai untuk lima tahun ke depan diikuti analisis jabatan dan analisis beban kerja.

Selain itu, rekrutmen dilakukan dengan anggaran belanja pegawainya di bawah 50 persen dari APBD. Perekrutan hanya dilakukan setelah mendapat izin dari Komite Pengarah Reformasi Birokrasi yang diketuai Wakil Presiden.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pemerintah Kota Bengkulu Anggarkan Biaya Tes CPNS Daerah Rp 500 Juta

emerintah Kota (Pemkot) Bengkulu mengusulkan anggaran Rp 500 juta untuk penyelenggaraan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Anggaran tersebut diusulkan ke Badan Anggaran (Banggar), sebagai antisipasi apabila Pemerintah Kota (Pemkot) Bengkulu mampu menggolkan usulan kuota hingga 2.450 pegawai.

Meski Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) belum membagikan kuota kepada pemerintah daerah, namun penyelenggaraan tes CPNS se-Indonesia sudah diumumkan akan berlangsung Juni 2013.

Anggota Badan Anggaran (Banggar) DPRD Kota Bengkulu Effendy Salim, S. Sos mengatakan, usulan anggaran Rp 500 juta, belum dibahas. Effendy memperkirakan, Pemkot Bengkulu sulit mendapatkan jatah CPNS. Syarat alokasi belanja pegawai pada Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) di bawah 50 persen, jelas-jelas tidak mampu dipenuhi.

“Kalau melihat dari APBD kita, sangat sulit Kemen PAN RB memenuhi usulan penambahan CPNS. Sekarang saja, 70 persen APBD itu sudah untuk PNS,” ungkap Effendy, Senin (11/2). Ia menambahkan, pencabutan moratorium perekrutan CPNS tidak berlaku di Bengkulu.

“Karena aturan yang dikeluarkan Kementerian PAN RB, sudah jelas menetapkan persyaratan rekrutmen CPNS di suatu daerah bergantung pada besaran rasio belanja pegawainya. Jika kurang dari 50 persen, baru boleh merekrut CPNS,” jelas Anggota Komisi III DPRD Kota ini.

Lanjut Effendy, sebaiknya jumlah PNS di Pemkot Bengkulu yang sudah overload. Ada baiknya Pemkot melakukan pemetaan dengan sebaik-baiknya. Karena mengingat saat ini kinerja PNS di Pemkot masih terlihat santai. Pasalnya jika masih saja menerima PNS, yang jelas kinerja PNS tidak akan efektif dan efisien lagi.

“Maka ada baiknya BKD (Badan Kepegawaian Daerah) melakukan pemetaan dengan sebaik-baiknya. Misal kalau ada PNS di salah satu SKPD yang lebih kuotanya, sebaiknya ditempatkan di SKPD yang membutuhkan,” sarannya.

Sementara itu Walikota H. Helmi Hasan, SE terkait usulan PNS untuk Pemkot Bengkulu pihaknya belum menerima laporan tersebut. Hanya saja bila nanti kebutuhan PNS itu sangat penting dilakukan, pihaknya akan melakukan koordinasi dengan seluruh perangkat kerja.

“Kalau dilihat memang PNS dikota ini sudah banyak, bisa saja ada jumlah kuota yang amat penting untuk dibutuhkan nantinya. Tapi semua itu tergantung dari kebijakan pusat yang mana baiknya. Yang jelas kita mengutamakan dulu kebutuhan CPNS yang benar-benar dibutuhkan tenaganya,” tukas Helmi.

Sumber : PPCI


----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 Diundur menjadi Oktober 2013

Sebelumnya diberitakan bahwa jadwal ujian CPNS 2013 honorer K2 akan dilangsungkan pada bulan April tahun 2013 kemudian Jadwal seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari honorer kategori dua (K2) molor lagi. Direncanakan Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 digelar sekitar Juni-Juli. Ribuan tenaga honorer kategori 2 (K2) mungkin sudah mengetahui hal ini dan sudah mempersiapkan diri untuk itu. Namun ternyata jadwal pelaksanaan ujian CPNS Honorer K2 ini diundur lagi dan dijadwal ulang pada bulan Oktober 2013.

Alasan molornya Jadwal Ujian CPNS Honorer K2 ini menurut Sekretaris Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (SesmenPAN-RB) Tasdik Kinanto, karena alotnya pembahasan anggaran dengan Kementerian Keuangan. Apalagi dana yang diajukan ke Ditjen Anggaran Kemenkeu sebesar Rp 148 miliar belum disetujui. “Pembahasan di internal pemerintah sangat alot sehingga membuat jadwal tesnya molor” ujar Tasdik dalam rapat panja pengawasan tenaga honorer Komisi II DPR RI, di Senayan, Selasa (26/2) seperti dikutip dari JPNN.

“Sebenarnya jadwal-jadwal pelaksanaan pengangkatan honorer K2 bisa terlaksana baik bila anggarannya lancar. Berhubung hingga saat ini belum ada kejelasan, maka jadwalnya bergeser semua,” tambahnya.

Dari data base Badan Kepegawaian Negara (BKN) ada 558.899 honorer K2 yang akan bersaing memperebutkan kursi PNS melalui ujian CPNS honorer K2 yang dibuat tersendiri.

Tentang mekanisme pelaksanaan ujian CPNS honorer K2 akan dilakukan secara manual. Mengingat keterbatasan sarana dan prasarana, lanjut Tasdik, kemungkinan tes tertulis dilakukan secara manual dan menggunakan lembar jawaban komputer (LJK), dengan menetapkan standar kompetensi dasar. Untuk mekanisme tes ini, pemerintah akan bekerja sama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Seleksi Penerimaan CPNS 2013 lebih diperketat

Pemerintah akan berupaya konsisten dalam memperketat penerimaan  CPNS, termasuk tetap selektif membuka lowongan. MenPAN dan RB Azwar Abubakar menuturkan, dalam penerimaan CPNS ke depan, tidak akan diakomodir dari pengangkatan honorer. “Tidak ada pengangkatan pilih kasih, harus testing murni dan yang terbuka. Yang jelas, yang diterima itu pasti yang dibutuhkan,” jelasnya di Kantor Wapres, kemarin.

Azwar mengakui jumlah PNS yang ada saat ini berlebih. Namun, menyikapi hal tersebut, pihaknya tidak bisa langsung memberhentikan PNS yang kinerjanya dinilai buruk.

“Sekarang kan ada audit pegawai. Sampai menunggu itu, PNS sekarang ini memang lebih. Karena itu, sekarang dikurangi output-nya. Yang ada sekarang disaring sambil pensiun. Kalau langsung diberhentikan tidak bisa,” tegasnya.

Selain menyeleksi ketat lowongan CPNS, lanjut Azwar, pihaknya akan memberikan pelatihan-pelatihan dan peningkatan kemampuan kompetensi dari segi Sumber Daya Manusia (SDM).

Dengan demikian, reformasi aparatur negara dapat terus berjalan. “Karena ke depan, akan menjadi tidak mudah untuk mengangkat orang yang tanpa pendidikan,” imbuh dia.

sumber : PPCI


----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pemprov Sumatera Barat Membuka Penerimaan CPNS 2013

Pemprov Sumatera Barat Membuka Penerimaan CPNS 2013 : Pemerintah Provins Sumatera Barat akan merekrut calon pegawai negeri sipil daerah (CPNSD) pada 2013 karena sudah memenuhi persyaratan yang ditetapkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.”Sejak dua tahun terakhir Pemprov Sumbar menerapkan moratorium (penghentian sementara) penerimaan CPNSD karena ada ketentuan dari pemerintah. Namun tahun ini sudah bisa dilakukan, diperkirakan pada September-Oktober 2013,” kata Sekretaris Daerah Pemprov Sumbar Ali Asmar di Padang, Sabtu.

Ia mengatakan penerimaan CPNSD tahun ini melalui tiga pola yakni pelamar umum, tenaga honorer kategori I, dan honorer kategori II.

Pelamar CPNSD dari kategori umum yang sudah diusulkan sebanyak 930 orang untuk formasi teknisi dan tenaga medis serta guru untuk SMK unggul Provinsi Sumbar.

“Sedangkan untuk kategori honorer I bagi pegawai honorer yang sudah mengabdi di lingkungan Pemprov Sumbar sebelum 2005, sehingga dapat diangkat langsung menjadi PNS,” katanya.

Ia mengatakan, tenaga honorer masuk kotegori I hanya diproses kelengkapan administrasi dan sekarang sudah sampai ke Kementerian PAN dan RB sebanyak 63 orang, diperkirakan dalam waktu dekat akan keluar Nomor Induk Pegawai (NIP) mereka.

“Kemudian untuk tenaga honorer kategori II, mereka yang sudah mengabdi atau bekerja baik di BUMD atau instansi di lingkungan sebelum 2005,” katanya.

Namun mereka yang masuk kategori II harus melalui proses tes dan tak tertutup kemungkinan ada di antaranya yang gugur.

Menyinggung penerimaan CPNSD untuk kabupaten dan kota di Sumbar, Ali mengatakan saat ini 19 pemerintah daerah sedang melengkapi persyaratan yang ditetapkan Kementerian PAN dan RB.

“Jadi, setiap daerah yang ingin melakukan rekrutmen CPNSD harus memenuhi sedikitnya 12 indikator, tetapi belum diperoleh berapa kabupaten/kota yang sudah memenuhi,” ujarnya.

Menurut dia, masih ada batas waktu yang diberikan pemerintah pusat sehingga pemerintah kabupaten dan kota perlu melengkapi persyaratan tersebut.

“Kita berharap pada 2013 semua kabupaten dan kota dapat memenuhi persyaratan yang ditetapkan tersebut. Soal berapa kuota yang ditentukan pusat sampai sekarang belum dapat dipastikan,” ujarnya.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

PemKab Buleleng Mengusulkan Menerima 900 PNS Baru Buleleng 2013

PemKab Buleleng Mengusulkan Menerima 900 PNS Baru Buleleng 2013 : alam kurun waktu tiga tahun terakhir (2010-2012), sekitar 700 pegawai negeri sipil (PNS) di Pemkab Buleleng memasuki masa pensiun. Untuk itu, Pemkab Buleleng mulai menyusun rencana untuk menambah pegawainya melalui perekrutan CPNS tahun 2013. Hanya, rencana ini masih tahap pembahasan dan melengkapi persyaratan yang harus dipenuhi.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Nyoman Rousmini membenarkan PNS di Buleleng mulai berkurang lantaran banyak yang pensiun. Dikatakan, mulai tahun 2010 hingga 2012 yang lalu, sekitar 700 orang PNS di Bali Utara berhenti bekerja karena sudah memasuki masa pensiun. “Karena ada moratorium, banyak PNS kami yang sudah pensiun namun belum bisa ditambah dengan PNS baru,” katanya.

Mengatasi kondisi ini, lanjut Rousmini, pemerintah daerah tahun 2013 ini merencanakan mengusulkan formasi perekrutan CPNS. Tahap awal dari rencana itu, pemkab sudah menyiapkan berkas persyaratan bagi kabupaten/kota yang akan melakukan perekrutan CPNS. Syarat tersebut seperti analisis beban kerja, analisis jabatan (anjap), dan pemenuhan syarat alokasi belanja pegawai diharuskan maksimal 50 persen dari total APBD.

Dari beberapa persyaratan tersebut, alokasi belanja pegawai yang belum bisa dipenuhi, karena kondisi APBD Buleleng yang belum memungkinkan untuk mengalokasikan belanja pegawai maksimal 50 persen dari total APBD. Saat ini, alokasi belanja pegawai dari total APBD Buleleng 67 persen. Atas kondisi ini, pemkab tetap yakin formasi yang diusulkan akan disetujui.

Pertimbangan yang dipakai untuk menguatkan bahwa Buleleng perlu menambah jumlah pegawainya karena PNS yang pensiun jumlahnya mencapai 700 orang. “Dari persyaratan itu hanya masalah kesiapan alokasi belanja pegawai yang sepertinya belum memenuhi. Tapi kami coba dengan analisis beban kerja dan analisis jabatan itu ditambah PNS yang pensiun begitu banyak, mudah-mudahan pemerintah mempertimbangkan usulan kami,” jelasnya.

Rousmini menambahkan, dari rencana awal formasi perekrutan CPNS tahun 2013 ini jumlahnya belum dipastikan. Hanya, dari perkiraan jumlah formasi yang diusulkan 900 orang. Dari jumlah keseluruhan formasi tersebut, paling banyak formasinya berasal dari tenaga pendidik (guru) Sekolah Dasar (SD). Untuk formasi guru SD ini rencananya ditambah 600 orang.

Penambahan guru SD sebanyak itu karena Buleleng sampai tahun ini masih mengalami krisis guru. Sedangkan formasi lainnya akan diisi dari tenaga medis dan tenaga teknis lainnya. “Ini rencana formasi yang kami usulkan. Saat ini pembahasan masih di tingkat kebupaten dan analisis jabatan serta analisis beban kerja dari BKN. Setelah syarat dinyatakan lengkap, baru kami akan sampaikan kepada DPRD Buleleng sekaligus meminta persetujuan, selanjutnya kami akan usulkan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Men-PAN),” imbuhnya.

Miliki Paket panduan lulus PNS 2013, Gratis di masa launching. KLIK disini.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

PemKab Kepulauan Meranti membuka Penerimaan CPNS 2013

PemKab Kepulauan Meranti membuka Penerimaan CPNS 2013 : ahun 2013 ini, Pemkab Kepulauan Meranti akan mengusulkan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 2.917 orang. Besarnya formasi tersebut guna menutupi kekurangan kebutuhan jumlah PNS yang siap mengabdi di daerah ini. Kepala Badan Kepegawaian dan Pelatihan Kabupaten Kepulauan Meranti, Drs Revirianto, mengungkapkan, formasi itu sesuai keputusan Anjab (analisa jabatan) dan ABK (Analisa Beban Kerja) di Kabupaten Kepulauan Meranti.

Diharapkan usulan tersebut bisa diterima oleh pemerintah pusat, sehingga persoalan kekurangan pegawai yang terjadi di kabupaten baru ini bisa diselesaikan.

“Tahun ini, formasi CPNS yang kita usulkan sebanyak 2.917 orang. Usulan tersebut akan disampaikan ke Menpan, terkait masalah jumlah formasi yang akan disetujui. Kita hanya mengusulkan sesuai kebutuhan,” ujar Revirianto didampingi Kabid Mutasi, Rosdaner dan Kasubbid Mutasi, Agustia Widodo ditemui di ruang kerjanya.

Sebagai daerah pemekaran baru, kekurangan pegawai masih sangat terasa di berbagai SKPD, khususnya bidang teknik, seperti tenaga guru dan kesehatan.

Menurut Revirianto, untuk kebutuhan tenaga ADM umum saat ini boleh dibilang sudah mencukupi. Namun, kebutuhan tenaga teknis masih menjadi salah satu kendala dalam pelaksanaan tugas dan peran masing-masing SKPD.

“Karenanya, jumlah kebutuhan pegawai teknis dan kesehatan diusulkan sebanyak 1.702 orang. Sementara kebutuhan guru sebanyak 1.215 orang dengan total seluruhnya 2.917 orang,” kata Revirianto.

Sementara itu Kabid Mutasi Rosdaner, mengakui pihaknya belum mendapat informasi dari pusat terkait jadwal pelaksanaan penerimaan CPNS tersebut. Namun, diperkirakan tahun 2013 akan diadakan penerimaan CPNS, mengingat tahun lalu tidak adanya penerimaan CPNS.

“Mengenai persetujuan jumlah formasi ditentukan oleh Menpan, dan masalah teknis pelaksanaan mulainya proses penerimaan tersebut ditentukan oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Kita akan menunggu keputusan dari kedua instansi Pemerintah Pusat tersebut. Dan begitu kita mendapat informasi resmi, maka kita akan umumkan,” tandas Rosdaner.

Miliki segera Paket Panduan Lulus PNS 2013. Klik disini


----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pemprov Jawa Timur membuka Penerimaan CPNS 2013

Pemprov Jawa Timur membuka Penerimaan CPNS 2013 : Penerimaan CPNS di Pemerintah provinsi Jatim akan dilaksanakan pada bulan Juni 2013 dan tersedia 148 formasi CPNS. Rinciannya, 90 formasi akan diisi oleh tenaga kesehatan dan 58 formasi sisanya akan diisi oleh tenaga teknis lainnya, demikian diungkapkan oleh Kepala BKD Jatim hari selasa kemarin.

Menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jatim, Akmal Boedianto, pendaftaran CPNS tahun 2013 selain membuka untuk formasi umum, pemprov juga berencana mengangkat pegawai honorer kategori K2 menjadi CPNS. ”Tapi berapa formasi yang diberikan, kami belum tahu. Yang jelas kuota didasarkan pada kebutuhan masing-masing instansi, baik pusat maupun daerah,” dan untuk Jadwal pelaksanaan CPNS tentatif Honorer K2 silakan download dibagian ini

Akmal juga menambahkan bahwa pelaksanaan tes CPNS Juni 2013 nanti menggunakan sistem computer assisted test (CAT). Pelamar langsung menjawab soal ujian di depan komputer. Kriteria honorer K2 yang akan diangkat, diantaranya mereka yang bekerja di instansi pemerintah dan diangkat oleh pejabat berwenang, dengan masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005 dan hingga saat ini masih bekerja secara terus menerus. Usia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun

Sementara Kriteria pelamar umum adalah harus memenuhi persyaratan CPNS yang dipersyaratkan sebagai berikut :
  1.     Warga Negara Indonesia;
  2.     Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  3.     Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, pegawai perusahaan atau pegawai swasta;
  4.     Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya;
  5.     Tidak sedang menjalankan pendidikan formal;
  6.     Berkelakuan baik;
  7.     Sehat jasmani dan rohani;
  8.     Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
  9.     Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun;
  10.     Pendidikan:
Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75;
Status akreditasi program studi pada point a dan b minimal B (apabila di dalam ijazah tidak tertera atau mencantumkan status akreditasi maka dibuktikan dengan Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi);
Khusus yang melamar Jabatan Peneliti, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.

Note : Miliki Panduan Lulus PNS 2013 dengan gratis. silahkan menuju website Launching PanduanLulusPNS.com


----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

PemKo Binjai Sumatera Utara akan membuka Penerimaan CPNS 2013

PemKo Binjai Sumatera Utara akan membuka Penerimaan CPNS 2013 : Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Binjai, Sumut, Amir Hamzah, menjelaskan Pemerintah Kota (Pemko) Binjai membuka formasi umum Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2013. Namun, jumlah CPNS yang akan direkrut belum ditentukan.

Dikatakan Amir, sesuai surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan & RB), setiap kabupaten/kota dipersilahkan mengajukan permohonan pengangkatan CPNS baru, setelah dicabutnya moratorium penerimaan CPNS.

“Ya, kita sudah terima surat edaran Menpan RB, dan saat ini kita masih menunggu pengajuan CPNS baru dari masing-masing SKPD sesuai kebutuhan mereka,” kata Amir seperti diberitakan Sumut Pos (Grup JPNN). sehingga dapat menentukan jadwal dan waktu penerimaan cpns di Pemko Binjai, Sumatera Utara.

Lebih jauh dikatakan dia, pihaknya belum ada menerima satu pengajuan pun dari SKPD, sehingga belum mengetahui jumlah pasti pengajuan CPNS baru yang bakal diajukan Pemko Binjai ke Menpan RB.

“Saya sudah minta kepada SKPD untuk mengajukan permohonan CPNS baru ini, tapi saat ini belum ada satu pun yang mengajukan. Jadi, saya belum bisa pastikan berapa pengajuan CPNS nantinya,” terang dia.

Untuk Panduan untuk tes penerimaan cpns sudah dapat anda miliki juga di website PanduanLulusPNS.com
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Formasi CPNS 2013 Pusat Dijatah 20.000 Lowongan

Pemerintah menyiapkan sebanyak 60 ribu lowongan CPNS tahun 2013 di seluruh kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah untuk penerimaan CPNS 2013. Sebanyak 40 ribu formasi cpns 2013 antaranya dibuka untuk daerah, sementara sisanya 20 ribu menjadi lowongan CPNS pusat.

Tahun ini pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth (pertumbuhan nol) menuju minus growth (minus pertumbuhan) dalam menentukan formasi cpns 2013.

“Usulan tambahan harus berdasarkan analisa jabatan dan analisa beban kerja. Selain itu, instansi itu harus sudah memiliki proyeksi kebutuhan pegawai 5 tahun ke depan,” ujar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar kepada wartawan JPNN di Kantor KemenPAN-RB, Jakarta, Kamis (21/02).
Prioritas Formasi CPNS 2013

Penerimaan CPNS masih dibatasi untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan oleh organisasi.

“Misalnya tenaga penyuluh pertanian, yang memang dibutuhkan dalam meningkatkan hasil pertanian, seperti beras, jagung, dan lain-lain,” menteri asal Aceh itu.

Sementara Plt. Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB Tasdik Kinanto mengatakan, penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan merupakan salah satu prioritas dalam rekrutmen CPNS tahun 2013 ini.

Meskipun secara nasional kebijakannya zero growth, namun secara instansional akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth.

Pemerintah menyatakan proses penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 akan dilakukan secara adil dan transparan. “Proses harus adil, tidak ada titip-menitip atau jatah, sehingga kesempatan merata. Tentu ini harus proses seleksi yang diawasi, termasuk dengan pengumuman hasil seleksi secara terbuka, ini dapat menghilangkan kecurangan,” katanya usai acara penandatanganan Penetapan Kinerja Eselon I dan II di Kantor Kemenpan dan RB.

Dengan demikian, diharapkan mampu meminimalisir terjadinya kecurangan saat pelaksanaan tes.
“Hasil seleksi itu akan diumumkan secara terbuka sehingga tidak ada intervensi yang dapat mempengaruhi hasil seleksi. Proses seleksi akan diawasi secara ketat” katanya.

Jadi bagi masyarakat yang ingin lulus CPNS harus mengikuti cara yang benar, dengan berusaha menjawab soal-soal CPNS dengan sebaik mungkin. Untuk itu perlu dilakukan persiapan yang matang sejak dini.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lembaga dan Kementerian yang Sudah Membuka Lowongan Penerimaan CPNS 2013

Lembaga dan Kementerian yang Sudah Membuka Lowongan Penerimaan CPNS 2013 : Meski telah mencabut moratorium atau penghentian sementara penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS), pemerintah tidak akan membuka lowongan CPNS secara besar-besaran.

Kebijakan ini sebagai bentuk menjaga sekaligus mengendalikan belanja pegawai agar tidak menggelembung. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menyebutkan, hanya 60.000 orang pendaftar yang akan diterima menjadi calon PNS. “30.000 di daerah, 20.000 di pusat,” ujarnya saat ditemui di Gedung Lemhanas, Jakarta, Rabu (20/2).

Dia menyebutkan, jumlah kuota lowongan penerimaan CPNS 2013 tersebut sesuai dengan kebutuhan tiap instansi. Melonjaknya jumlah PNS memberatkan anggaran negara. “Belanja pegawai harus dikurangi. Saat ini itu berlebihan,” katanya.

Pemerintah, lanjutnya, telah membuat sejumlah rencana aksi untuk menekan anggaran belanja pegawai. Salah satunya adalah efisiensi penggunaan fasilitas kedinasan dan standarisasi sarana dan prasarana kerja.

“Serta pendayaguna fasilitas yang ada dan efisiensi perjalanan dinas,” ucapnya.

Beberapa kementerian/lembaga telah membuka pengumuman membuka kesempatan publik untuk mendaftarkan diri menjadi pegawai negeri sipil (PNS) pada penerimaan CPNS 2013.

Beberapa kementerian/lembaga tersebut antara lain adalah:

1. Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) yang membuka lowongan untuk beberapa posisi termasuk geofisika, meteorologi untuk lulusan S1, S2 maupun D1 dan D3.

2. Kementerian Luar Negeri. Saat ini Kementerian Luar Negeri telah membuka kesempatan kepada 60 orang CPNS untuk posisi Pejabat Diplomatik dan konsuler untuk jenjang pendidikan S1, S3, maupun S3. Selain itu, Kemenlu juga membuka lowongan untuk 40 posisi penata keuangan dan kerumahtanggaan perwakilan untuk S1. Serta membutuhkan 20 orang lulusan D3 untuk dijadikan Petugas Komunikasi.

3. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Tahun ini Kemenkum HAM membuka peluang PNS untuk strata 1 dan SLTA. Beberapa posisi diperuntukkan untuk petugas pemeriksa dokumen imigrasi.

4. Kementerian Keuangan. Kementerian yang dipimpin oleh Agus Martowardojo ini membuka peluang untuk 700 calon PNS tahun ini untuk Direktorat Jenderal Pajak dan Bea Cukai. Beberapa kualifikasi yang dibutuhkan antara lain adalah S1, Diploma III Pelayaran, Diploma III Umum, SMK Pelayaran, dan SMK Umum.

5. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPPN). Lembaga ini tahun ini hanya membuka peluang untuk 15 posisi saja.

sumber : [Merdeka.Com]
Baca Juga : Nilai Minimal (Passing Grade) CPNS 2013


----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

315 Formasi Penerimaan CPNS PemKot Dumai 2013

Informasi Penerimaan / Lowongan CPNS Pemkot Dumai 2013 : Diberitakan sebelumnya bahwa lowongan CPNS Dumai 2013 Pengangkatan CPNS Honorer yang diutamakan. Pemerintah Kota Dumai pada tahun 2013 tidak lagi menerima CPNS dari jalur umum (reguler) tetapi melakukan pengangkatan PNS dari tenaga honorer yang sudah lama mengabdikan diri kepada pemerintahan.

Kabar terbaru seperti diberitakan pada Riau Terkini (7/2) menyatakan bahwa untuk penerimaan CPNS Dumai 2013 ini, lowongan CPNS melalui jalur umum ternyata tetap dibuka. Untuk penerimaan CPNS 2013 lowongan CPNS Pemkot Dumai 2013 telah diajukan sedikitnya 315 Formasi.

Rincian formasi 315 pegawai itu sendiri, kata Sepranef, untuk mencakup kebutuhan di bidang pendidikan, seperti guru SD,SMP dan SMA sebanyak 40 persen. Selain itu, tenaga kesehatan seperti dokter dan paramedis sebanyak 30 persen. Sedangkan sisanya, untuk tenaga tehknis ditempatkan pada beberapa satuan kerja.

“Usulan 315 PNS itu untuk menjawab kekurangan pegawai dilingkungan Pemko Dumai sebanyak 1700. Kenapa kami hanya usulkan 315 formasi, sementara kebutuhan sampai 1700 pegawai. Karena kami menyesuaikan dengan formasi yang telah ditetapkan pemerintah pusat,” Demikian disampaikan Kepala Badan Kepengawaian Daerah (BKD) Dumai, Sepranef yang kami kutip dari Riau Terkini.

Bagi masyarakat yang ingin mengikuti ujian CPNS 2013 diharapkan sudah mempersiapkan diri dari sekarang. Karena seperti tahun 2012 yang lalu, proses penerimaan CPNS 2013 tetap dijaga kemurniannya dimana proses rekrutmen ditangani langsung oleh pemerintah pusat.

Baca Juga : Nilai Minimal (Passing Grade) Kelulusan Test Penerimaan CPNS / CASN 2013

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Informasi Penerimaan CPNS Pemkot Bogor 2013

Lowongan / Penerimaan CPNS Pemkot Bogor tahun 2013 yang pastinya sudah ditunggu-tunggu masyarakat Bogor sepertinya untuk tahun ini belum dibuka. Tahun ini, Kota Bogor tidak mendapat kuota CPNS. Kepastian kabar ini setelah Komisi A DPRD Kota Bogor, mengajukan usulan ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN) RI, Rabu (20/2).

Tidak adanya lowongan CPNS Bogor 2013 ini seperti diberitakan JPNN, Anggota Komisi A DPRD Kota Bogor, Yasir A Liputo mengatakan, moratorium penerimaan CPNS di Kota Bogor akan diperpanjang hingga tahun ini. “Kemungkinan, penerimaan CPNS hanya untuk tenaga honorer kategori I dan II,” katanya.

Yasir mengatakan, kebutuhan lowongan CPNS di Kota Bogor, sebenarnya masih tinggi, yakni sekitar 3.850 tenaga. Namun, adanya ketidakberesan anggaran, membuat Kementerian PAN tidak memberikan jatah CPNS untuk Kota Bogor.

“Angka kelulusan sarjana di Indonesia setiap tahun mencapai 2 juta. Sementara, kuota CPNS hanya 120 ribu per tahun. Ada 1,8 juta sarjana, yang harus dilarikan ke instansi swasta,” katanya.

Terpisah, Ketua Komisi A DPRD Kota Bogor Atmaja mengatakan, kemungkinan adanya CPNS di Kota Bogor tahun ini sangat kecil, mengingat kemampuan anggaran yang terbatas, yakni anggaran belanja langsung lebih besar. “Kemungkinan besar tidak ada,” katanya.

Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bogor, Dwi Roman Pujo menegaskan jika tahun ini tidak ada kuota CPNS untuk Kota Bogor. “Tahun ini belum ada,” katanya.

Dia bilang, jumlah PNS di Bogor saat ini ada 9.116 orang, ditambah tenaga honorer 1.015 orang. “Kita tidak akan menambah lagi tenaga honorer. Jadi, kalaupun ada kuota CPNS Bogor, kemungkinan akan diprioritaskan untuk honorer. Ada CPNS untuk formasi umum, namun itu langsung dari pemerintah pusat,” katanya.

Baca juga : Nilai Minimal (Passing Grade) Kelulusan tes CPNS CASN 2013
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jurusan-jurusan yang Diterima Pada CPNS 2013

Jurusan-jurusan yang Diterima Pada CPNS 2013 : Pemerintah menyiapkan 60.000 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di seluruh kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah pada 2013 ini. Sebanyak 40 ribu lowongan di antaranya dibuka untuk daerah, sementara sisanya sebanyak 20 ribu untuk instansi pemerintah pusat.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar menjelaskan, formasi ini tidak dibuka untuk semua jabatan, hanya jabatan-jabatan tertentu yang boleh direkrut pada 2013 ini.

Adapun tenaga kerja tersebut, yakni tenaga untuk pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan oleh organisasi.

“Misalnya tenaga penyuluh pertanian, yang memang dibutuhkan dalam meningkatkan hasil pertanian, seperti beras, jagung, dan lain-lain,” ujar Azwar, seperti dikutip dari situs Setkab, Jumat (22/2/2013).

Sementara untuk pemerintah pusat, yang diprioritaskan adalah guru (guru kelas dan guru produktif), dosen (eksakta dan teknik), jabatan-jabatan penegak hukum, jabatan yang menjadi pelaksana utama (core business) fungsi instansi, dan jabatan yang diperlukan untuk memenuhi standar internasional.

Dia menambahkan, meskipun kebijakan moratorium CPNS sudah berakhir, bukan berarti pemerintah daerah dapat serta merta merekrut CPNS sebanyak-banyaknya. Ia mengemukakan, pada 2013 ini pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth menuju minus growth.

“Usulan tambahan harus berdasarkan analisa jabatan dan analisa beban kerja. Selain itu, instansi itu harus sudah memiliki proyeksi kebutuhan pegawai lima tahun ke depan,” ujar Azwar.

Baca juga : Tingkat Kesulitan Soal-soal cpns 2013

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

PNS Berstatus Kontrak dapat Mengurangi Pengeluaran Negara

PNS Kontrak - Adanya aturan baru yang mengatur masalah status Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang nantinya bakal menjadi pegawai PNS Kontrak dalam durasi waktu tertentu, ternyata dianggap masih berupa rancangan. Aturan Pusat tersebut belum sah dimasukkan ke penetapan sesuai Rancangan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN). Walau di sisi lain, RUU ASN terus digodok pemerintah.

"Kami belum bisa memberikan komentar jauh untuk menanggapi hal tersebut, karena ini sifatnya masih RUU. Kita tunggu sajalah kalau sudah disahkan menjadi Undang-undang (UU, red), barulah dipelajari dan disosialisasikan. Setelah itu bisa diterapkan dan bukan hanya di Bontang, tetapi semua daerah di Indonesia akan melakukan hal yang sama.  Apapun itu, Badan Kepegawaian Daerah (BKD, red) tetap mengikuti peraturan resmi dari Pusat," sebut Kepala BKD Bontang, Siti Ngaisah didampingi Sekretaris BKD, Masliani kepada wartawan.

Terbitnya rancangan pemerintah pusat ini dianggap memiliki beberapa alasan, salah satunya lebih meningkatkan kinerja dan tanggungjawab PNS dalam melaksanakan tugasnya. Rencana pengalihan status PNS menjadi satu model ini dianggap tepat. Pasalnya, sejak diangkat menjadi seorang pegawai, status PNS justru akan terus melekat hingga memasuki masa pensiun kerja. Sedangkan untuk sistem yang sedang digodok yaitu status PNS diubah menjadi kontrak jangka waktu tertentu. Sehingga akan ada dua jenis PNS.

Pertama, PNS kontrak seumur hidup dengan durasi kerja seperti pada sistem pensiun seperti sekarang. Pegawai dengan kontrak ini mendapatkan uang pensiun seperti status PNS yang ada. Sementara model yang kedua, PNS kontrak jangka waktu tertentu, dengan statusnya tetap PNS, bukan outsourcing. Tetapi durasi masa kerja dalam jangka waktu tertentu saja.

PNS jenis kedua ini akan mendapat remunerasi atau tunjangan kinerja sesuai kinerja yang diberikan. Jika selama bekerja ternyata tidak memberikan hasil maksimal, maka kontrak PNS bersangkutan jelas tidak diperpanjang hingga tak mendapat tunjangan pensiun. Sebaliknya, kalau kinerjanya bagus akan terus diperpanjang bahkan statusnya dinaikkan menjadi kontrak PNS seumur hidup. Dengan begitu pemerintah wajib memberikan hak pensiun seperti layaknya PNS.

Sayangnya, untuk konfirmasi lebih jauh, Wali Kota Bontang H Adi Darma maupun Sekkot H Asmudin Hamzah tak berhasil dimintai keterangannya, karena masih di luar daerah. Sekadar diketahui, sistem kepegawaian yang baru diyakini dapat mengurangi pengeluaran anggaran negara yang belakangan ini terus alami kerugian. Jika semua berjalan lancar, rencananya akan diberlakukan untuk penetapan CPNS reguler, jika benar-benar RUU ini resmi diberlakukan menjadi UU. [Samarinda Pos]

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Formasi CPNS 2013 sekitar 60.000 PNS baru

Tahun 2013 ini, pemerintah hanya mengalokasikan penambahan calon pegawai negeri sipil dalam jumlah sangat terbatas, 60.000. Jumlah ini pun terbagi 40.000 untuk CPNS di pemerintahan daerah dan sisanya di instansi pusat.

Usulan pengadaan PNS dari daerah ataupun instansi pusat tetap harus berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Harapannya, tidak ada pertumbuhan jumlah PNS di Indonesia yang saat ini sudah mencapai lebih dari empat juta orang.

"Usulan tambahan juga harus berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Selain itu, instansi itu juga harus sudah memiliki proyeksi kebutuhan pegawai lima tahun ke depan," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar seusai penetapan kinerja Kemenpan tahun 2013 di Jakarta, Kamis (21/2/2013).

Penerimaan CPNS juga dibatasi untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis, dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan, seperti penyuluh pertanian, perikanan, dan kehutanan. Pembatasan ini dilakukan sesuai kebijakan pertumbuhan nol persen untuk jumlah PNS.

Saat ini, jumlah PNS di Indonesia berkisar 4,7 juta orang. Namun, menurut Plt Deputi SDM Aparatur Kemenpan Tasdik Kinanto, diterapkan pula minus growth untuk instansi yang jumlah pegawainya sudah berlebih, anggaran belanja pegawai kabupaten/kota lebih dari 50 persen APBD dan untuk provinsi, rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.

Sumber : Kompas
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Waktu Pelaksanaan Tes CPNS K2, April dan Juni 2013

Tes honorer Ketegori Dua (K2) untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), rencana akan dilaksanakan April dan Juni 2013.

Jadwal tersebut disampaikan Kepala Seksi Perencanaan Formasi dan Seleksi PNS BKDD Majene, Irfan Sengi, Rabu 20 Februari. Kata Irfan, walaupun sampai saat ini, pihaknya belum menerima informasi resmi terkait daftar nama honorer K2 yang akan mengikuti tes, namun Bagian Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN), telah memberikan informasi terkait rencana tes pengangkatan honorer K2 menjadi CPNS.

"Dari penyampaian ini, kami baru tau jika tes honorer K2 akan dilaksanakan dua tahap," terang Irfan. (kdr)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013.
Miliki Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal) Agar Lulus PNS 2013. Klik : "Panduan Lulus PNS 2013".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Pemerintah Giring “Fresh Graduate” Cerdas Jadi Birokrat

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Wamenpan) Bidang Reformasi Birokrasi Eko Prasojo mengatakan pemerintah ingin para “fresh graduate” (mahasiswa yang baru lulus) cerdas masuk dalam jajaran birokrat, sehingga menerapkan rekrutmen pola baru.

“Rekrutmen pola baru agar para ‘fresh graduate’ cerdas dari berbagai perguruan tinggi ternama itu masuk dalam birokrasi. Tujuannya untuk memperbaiki kualitas birokrat,” kata Eko saat berbicara pada workshop tentang akuntabilitas dan memperbaiki layanan publik, di Mataram, Nusa Tenggara Barat (NTB), Selasa (8/1).

Lembaga negara dimaksud seperti DPR, DPD, Kemenpan RB, Pembangunan (UKP4), Delegasi Komisi Yudisial (KY), Delegasi Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), Delegasi Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)/Tim Quality Assurance (TQA), Delegasi Komisi Informasi Pusat (KIP), dan Delegasi Ombudsman Republik Indonesia (ORI).

Rekrutmen pola baru itu melibatkan Komisi Aparatur Sipil Negara yang beranggotakan akademisi, kalangan bisnis, dan instansi terkait, agar dapat menekan praktik korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN).

Syaratnya pun ketat, seperti Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3 dan tes dilakukan berbasis IT sehingga calon PNS akan mengerjakan 110 soal tes yang diacak di depan komputer.

“Harapan kami, para ‘fresh graduate’ cerdas itu masuk dalam birokrasi, ini yang kita perbaiki supaya kompetensi dasar yang dimiliki PNS seluruh provinsi di Indonesia jelas,” kata Eko

Uji kompetensi itu akan meliputi lima uji dasar yakni inteligensia dasar, integritas kepribadian, pengetahuan umum sesuai bidangnya, manajerial dasar dan “leadership” atau kepemimpinan dasar. [ROL]

Sumber : Republika
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013 ini.
Pelajari Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal lengkap) Agar Lulus PNS 2013, ""SMS ke 08566 4141 551 ( http://PanduanLulusPNS.com )".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lowongan PNS (Seleksi CPNS) Dibuka Setiap Hari mulai 2013

Kementerian/lembaga kini sudah bisa membuka lowongan untuk PNS. Ini menyusul berakhirnya moratorium PNS oleh pemerintah belum lama ini. Pemerintah pun menerapkan sistem rekrutmen baru. Kini, penerimaan PNS akan dilakukan setiap hari. Bukan setiap tahun.

Wakil Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo mengatakan, pemerintah sedang membangun sistem seleksi yang bisa dilakukan setiap hari. Ia pun memastikan kalau komputerisasi untuk sistem tersebut bisa dilakukan. Yaitu, bekerja sama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan serta perguruan tinggi negeri.

“Jadi, setiap hari orang bisa melamar tetapi setiap tahun cuma tiga kali. Kalau tidak lolos hari ini, sebulan kemudian bisa ikut, dan begitu pula bulan berikutnya,” kata di Jakarta, Jumat (25/1).

Selain itu, ia juga mengingatkan rekrutmen PNS tetap didasarkan pada analisis beban kerja. Ini untuk menentukan formasi kebutuhan pegawai yang dilakukan oleh kementerian/lembaga yang bersangkutan.

“Tanpa itu kita tidak berikan (kuota atau formasi jabatan). Lalu anggaran belanja harus di bawah 50 persen. Kalau lebih tidak berikan formasi juga,” lanjut dia.

Sumber : Republika
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013 ini.
Pelajari Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal lengkap) Agar Lulus PNS 2013, ""SMS ke 08566 4141 551 ( http://PanduanLulusPNS.com )".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Formasi CPNS Kementerian Kehutanan 2013 dan Contoh Soal

Formasi CPNS Kementerian Kehutanan 2013 dan Contoh Soal : Kementerian Kehutanan akan mengadakan penerimaan CPNS baru di tahun 2013 ini. jenjang pendidikan yang diterima adalah mulai dari SMK hingga jenjang Strata 2. bagi anda yang menginginkan lulus di Kementerian tersebut dan sesuai dengan spesifikasi ilmu yang anda miliki, persiapkan diri dengan mengetahui formasi-formasi jabatan yang akan dibuka dan contoh-contoh soal kementerian kehutanan.

Berikut ini Formasi CPNS kementerian Kehutanan 2013 :

  •     1. SKMA Kementerian Kehutanan.
  •     2. SMK jurusan : Kehutanan, Elektro, Perikanan-Kelautan, Pertanian-Perkebunan.
  •     3. Diploma III (D.III) : Kehutanan, Kearsipan, Sekretaris, Perpustakaan, Manajemen/Teknik Informatika, Kimia, Hukum, Geografi, Ekonomi Akuntansi, Biologi, Administrasi Perkantoran dan Administrasi Negara.
  •     4. Sarjana (S1) : Kehutanan, Statistik-Matematika, Sosiologi, Sosial Politik, Silvikultur, Sastra Inggris, Peternakan, Pertanian (Agronomi), Pertanian (Sosial Ekonomi), Pertanian (Proteksi Tanaman), Pertanian (Ilmu Tanah), Pertanian (Hama Penyakit), Perpustakaan, Mikrobiologi, Manajemen/Teknik Informatika, Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan, Komputer, Kimia, Kelautan, Kedokteran Hewan, Kearsipan, Ilmu Lingkungan, Ilmu Komunikasi, Hukum, Hidrologi, Geografi, Geodesi, Fisiologi Tanaman, Ekonomi Perbankan, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Design Grafis, Biologi, Entomologi, Biokimia, Administrasi Negara.
  •     5. Pascasarjana (S2) : Kehutanan, Kebijakan Publik, GIS

Gambaran diatas disimpulkan dari formasi yang diberlakukan sebelumnya, yakni sebelum moratorium diberlakukan.
Penerimaan CPNS Kementerian Kehutanan tahun ini selain akan memperbesar perekrutan tenaga penyuluh dan tenaga pendamping yang akan ditempatkan di Taman Taman Hutan Indonesia dan Suaka Margasatwa, perekrutan dalam formasi jabatan lain pun akan dilakukan berhubung banyaknya pegawai yang pensiun sejak diberlakukannya moratorium CPNS.

Untuk Ujian penerimaan CPNS selain akan menggunakan sistem passing grade yang didasarkan pada penilaian Test Kepribadian, Intelegensi Umum dan test Wawasan Kebangsaan, Test CPNS akan juga ditambahkan mengenai kompetensi kehutanan untuk mengukur kemampuan peserta ujian dalam bidang kehutanan

Berikut adalah contoh soal ujian / test dalam bidang kehutanan

- Penggunaan Kawasan Hutan diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 61 tahun 2012, PP ini adalah merupakan pengganti dari PP sebelumnya yaitu
    A. PP Nomor 22 Tahun 2002
    B. PP Nomor 03 Tahun 2007
    C. PP Nomer 17 Tahun 2008
    D. PP Nomor 13 Tahun 2009
    E. PP nomor 24 tahun 2010

Penerimaan cpns di kementerian ini sangat banyak diminati karena dibuka dengan jenjang pendidikan mulai dari SMK hingga S2. bagi anda yang ingin mencoba test di kementerian kehutanan, perbanyak membaca informasi-informasi berkaitan dengan kebijakan kementerian tersebut dan bagaimana program kerja kementerian tersebut.

Semoga lulus
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013 ini.
Pelajari Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal lengkap) Agar Lulus PNS 2013, ""SMS ke 08566 4141 551 ( http://PanduanLulusPNS.com )".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

CPNS 2013 Kementerian Keuangan untuk Bea Cukai dan Ditjen Pajak

CPNS 2013 Kementerian Keuangan untuk Bea Cukai dan Ditjen Pajak : Pada pengumuman yang dikeluarkan oleh kemenkeu di tahun 2012 menyebutkan bahwa kementerian tersebut membutuhkan setidaknya 700 orang PNS baru untuk mengisi posisi jabatan yang kosong di Direktorat Jenderal Pajak dan di Direktorat Bea dan Cukai. kebutuhan 700 PNS baru tersebut tidak terpenuhi seluruhnya di tahun 2012 lalu, dan hanya terpenuhi sebanyak 235 orang saja. dan sisa kebutuhan tersebut rencananya akan dipenuhkan di tahun 2013 ini.

Sekjen Kementerian Keuangan Kiagus Ahmad Badaruddin dalam pernyataannya menyatakan bahwa pihaknya telah mengajukan quota dan formasi penerimaan CPNS Kementerian Keuangan tahun 2013 ini ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur negara dan Reformasi Birokrasi. Penerimaan di kedua direktorat jenderal tersebut adalah dimaksudkan untuk menggenjot penerimaan negara dari bea cukai dan perpajakan.

Menurut pantauan Wikijobpedia, Penerimaan CPNS di kementerian Keuangan adalah salah satu tujuan favorit para pemburu CPNS. Diantara sebagian mereka mengatakan, "Kementerian Keuangan adalah merupakan tempat kerja idaman"

Penerimaan CPNS 2013 Kementerian Keuangan selain akan menerapkan Ujian TKD yang terdiri dari wawasan kebangsaan, Intelegensi Umum dan Test Kepribadian - di bagian test kedua akan diberikan juga mengenai Test Kompetensi Bidang yang dimana soalnya adalah merupakan Soal CPNS yang disediakan oleh pihak kemenkeu sendiri. Soal ini akan berkisar mengenai pembangunan nasional, APBN, ekonomi, perpajakan, keuangan, pendapatan negara dan pengetahuan mengenai kementerian keuangan itu sendiri. Semua bahan ujian tersebut adalah dibuat berdasarkan Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS 2013 Kementerian Keuangan.

Sebagai panduan untuk lulus dalam menjawab soal-soal cpns 2013, kami sudah menyediakan kumpulan materi dan soal-soal cpns. silahkan anda miliki melalui PanduanLulusPNS.com atau sms ke 08566 4141 551.

Penerimaan CPNS 2013 kali ini sudah mulai ramai dibicarakan dan diminati masyarakat. diperkirakan pendaftar cpns akan lebih besar dibanding tahun-tahun sebelumnya, hal tersebut dikarenakan baru diberhentikannya Moratorium PNS dan akan dibahasnya Rancangan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki banyak kelebihan seperti dibayarkannya biaya pensiunan secara langsung hingga 1 milyar per orang.




----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013 ini.
Pelajari Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal lengkap) Agar Lulus PNS 2013, ""SMS ke 08566 4141 551 ( http://PanduanLulusPNS.com )".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Mantan Napi Berpeluang Bisa Kembali Jadi PNS

Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) mengapreasiasi wacana mantan narapidana (napi) kembali menduduki jabatan dan berstatus PNS.

Wacana ini akan didiskusikan bersama DPR dan masuk dalam RUU Aparatur Sipil Negara (ASN), sebagai revisi UU 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian.

Hal ini disampaikan Wakil Menteri PAN-RB, Eko Prasojo di sela-sela Stakeholders Meeting II Lembaga Administrasi Negara (LAN) di Jakarta, Selasa (27/11/2012).

“Napi menjadi PNS, memang belum sampai kesana tapi itu bagus juga. Karena kalau sudah mendapat hukuman, haknya bisa dikembalikan,” katanya.

“Ini pandangan yang harus kita lihat. Tetap bisa (menjadi PNS) karena dia menjadi warga negara seperti biasa,” tambah Eko.

Sebelumnya Menpan-RB Azwar Abubakar menegaskan, memang tidak ada aturan yang menjelaskan napi tidak diperkenankan menjadi PNS pasca masa tahanannya berakhir. Dalam peraturan pemerintah Nomor 32 tahun 1979 tidak tergambar secara jelas perihal pemberhentian PNS hingga belum dapat meningkatkan etika para pejabat.

Di dalam peraturan itu terdapat pasal yang mengatur soal diper­bo­lehkannya PNS diaktifkan kem­bali usai menjalani masa ta­ha­nan jika masa hukumannya kurang dari empat tahun. Atas dasar tersebut Kemenpan-RB berencana RUU Kode Etik pejabat sebagai landasan hukum yang baru.

sumber ; deticom

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tolong Bagikan artikel ini kepada yang lain ya...

Persiapkan diri ANDA untuk Lulus PNS 2013 ini.
Pelajari Panduan Lengkapnya (Materi dan Latihan Soal lengkap) Agar Lulus PNS 2013, ""SMS ke 08566 4141 551 ( http://PanduanLulusPNS.com )".

Ikuti Info CPNS paling Terbaru melalui Facebook PusatPenerimaanCpns.Com, Ikut Diskusi & Berlatih menjawab Soal-soal Latihan Cpns DISINI. follow juga twitter nya DISINI... 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ikuti Update Info CPNS 2014 di Facebook, klik LIKE

×
Ikuti Update Info CPNS 2014 di email

Masukkan email Anda:

Ikuti Info CPNS di Google+